Militärische Unfähigkeit bezieht sich auf Inkompetenzen und Misserfolge von militärischen Organisationen, ob durch unfähige Personen oder durch eine fehlerhafte Institutionskultur.

Die Effekten von Einzelfällen der persönlichen Unfähigkeit können in militärischen Organisationen unverhältnismäßig bedeutend sein. Strenge Hierarchien des Befehls stellen die Gelegenheit für eine einzelne Entscheidung zur Verfügung, die Arbeit von Tausenden zu leiten, während eine Institutionskultur, die folgenden Ordnungen ohne Debatte gewidmet ist, helfen kann sicherzustellen, dass eine schlechte oder miscommunicated Entscheidung durchgeführt wird, ohne herausgefordert oder korrigiert zu werden.

Jedoch können die allgemeinsten Fälle der "militärischen Unfähigkeit" einer fehlerhaften organisatorischen Kultur zuzuschreibend sein. Vielleicht ist der am meisten gekennzeichnete von diesen eine konservative und traditionalistische Einstellung, wo innovative Ideen oder neue Technologie verworfen oder ungeprüft verlassen werden. Eine Tendenz zu glauben, dass ein Problem durch die Verwendung eines früheren behoben werden kann - hat - Lösung "besser" gescheitert, zu sein, dass mit mehr Männern mehr Feuerkraft oder einfach mehr Schwung, üblich ist. Ein strenges hierarchisches System entmutigt häufig den Verlauf der Macht zu jüngeren Kommandanten, und kann Mikromanagement durch Rangälteste ermutigen.

Die Natur des Kriegs stellt mehrere Faktoren zur Verfügung, die diese Effekten verschlimmern; der Nebel der Kriegsmittel, dass die Information über die feindlichen Kräfte häufig beschränkt oder ungenau wird, es leicht für die Intelligenz machend, geht in einer Prozession, um die Information zu interpretieren, um mit vorhandenen Annahmen übereinzustimmen, oder sie an ihre eigenen vorgefassten Meinungen und Erwartungen zu passen. Kommunikationen neigen dazu, sich in Schlachtfeld-Situationen, mit dem Informationsfluss zwischen Kommandanten und Kampfeinheiten zu verschlechtern, die stören werden, es schwierig machend, auf Änderungen in der Situation zu reagieren, wie sie sich entwickeln.

Nachdem Operationen aufgehört haben, scheitern militärische Organisationen häufig, effektiv von der Erfahrung zu erfahren. Im Sieg was auch immer sind Methoden verwendet worden - egal wie ineffizient - scheinen, verteidigt worden zu sein, während im Misserfolg es eine Tendenz gibt, Sündenböcke auszuwählen und zu vermeiden, im Detail auf die breiteren Gründe für den Misserfolg zu schauen.

Beispiele der militärischen Unfähigkeit

• Liste von militärischen Fehlern

Weiterführende Literatur

• David, Saul. Militärische Fehler: Wie und Warum des Militärischen Misserfolgs. Robinson, 1997 internationale Standardbuchnummer 1-85487-918-9
• Dixon, Norman F. Auf der Psychologie der Militärischen Unfähigkeit. Jonathan Cape Ltd 1976 / Pimlico 1994
• Dunnigan, James, und Nofi, Albert. Das Schießen von Formblättern: Krieg, der Macht, Der nicht Arbeitet. William Morrow und Gesellschaft, 1991 internationale Standardbuchnummer 0 688 08947 X
• Cohen, Eliot A. Militärisches Unglück: Die Anatomie des Misserfolgs im Krieg. Internationale 2005-Standardbuchnummer der Freien Presse 978-0-7432-8082-2