Regierung des Geschäfts

Die Regierung eines Geschäfts besteht aus der Leistung oder dem Management von Geschäftsoperationen und so dem Bilden oder Einführen einer Hauptentscheidung. Regierung kann als der universale Prozess von organisierenden Leuten und Mitteln effizient um zu direkten Tätigkeiten zu gemeinsamen Zielen und Zielen definiert werden.

Das Wort wird aus dem Mittleren englischen Wort abgeleitet, das der Reihe nach aus den Franzosen abgeleitet wird, selbst ist auf das Latein — ein Zusammensetzen ("dazu") zurückzuführen gewesen, und ("geben Dienst").

Verwalter kann als der Titel des Generaldirektors oder Firmensekretärs dienen, der einem korporativen Verwaltungsrat berichtet. Dieser Titel ist archaisch, aber, in vielen Unternehmen, ist diese Funktion, zusammen mit seiner verbundenen Finanz, Personal und Verwaltungsinformationssystemdienstleistungen, was beabsichtigt ist, wenn der Begriff "die Regierung" gebraucht wird.

In einigen organisatorischen Analysen wird Management als eine Teilmenge der Regierung angesehen, die spezifisch mit den technischen und weltlichen Elementen innerhalb einer Operation einer Organisation vereinigt ist. Es steht verschieden von der ausübenden oder strategischen Arbeit.

In anderen organisatorischen Analysen kann sich Regierung auf die bürokratische oder betriebliche Leistung von weltlichen Büroaufgaben, gewöhnlich innerlich orientiert und reaktiv aber nicht proaktiv beziehen.

Die erste Geschäftsschule in der Welt, der Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Frankreich, wurde 1819 gegründet. Die erste Geschäftsschule in den Vereinigten Staaten, die Schule von Wharton der Universität Pennsylvaniens, wurde 1881 gegründet. Anecdotically, oberster französischer Geschäftsschul-HEC wurde auch 1881 geschaffen, während Geschäftsschule von Harvard, gegründet 1908, gerade ein Jahr nach Frankreichs renommierter ESSEC Geschäftsschule geboren gewesen ist.

Verwaltungsfunktionen

Verwalter beschäftigen sich ganz allgemein gesprochen mit einem Standardset von Funktionen, die Absichten der Organisation zu entsprechen. Diese "Funktionen" des Verwalters wurden von Henri Fayol als "die 5 Elemente der Regierung" (im kühnen unten) beschrieben.

  • Planung - entscheidet im Voraus, was man tut, wie man es tut, wenn man es tut, und wer es tun sollte. Es stellt den Pfad davon kartografisch dar, wo die Organisation dazu ist, wo es sein will. Die Planungsfunktion schließt Herstellen-Absichten und das Ordnen von ihnen in einer logischen Ordnung ein. Verwalter beschäftigen sich sowohl mit der Langstreckenplanung für kurze Strecken.
  • Das Organisieren - ist mit sich identifizierenden Verantwortungen verbunden, durchgeführt zu werden, Verantwortungen in Abteilungen oder Abteilungen gruppierend, und organisatorische Beziehungen angebend. Der Zweck ist, koordinierte Anstrengung unter allen Elementen in der Organisation (das Koordinieren) zu erreichen. Das Organisieren muss Delegation der Autorität und Verantwortung und Spanne der Kontrolle innerhalb von Aufsichtseinheiten in Betracht ziehen.
  • Stellenbesetzung - bedeutet, Job-Posten mit den richtigen Leuten rechtzeitig zu besetzen. Es schließt Bestimmung von Stellenbesetzungsbedürfnissen ein, Arbeitsbeschreibungen schreibend, Rekruten anwerbend, und Leute, um die Posten zu besetzen.
  • Richtung (des Befehlens) - führt Leute gewissermaßen, der die Ziele der Organisation erreich. Das schließt richtige Zuteilung von Mitteln und Versorgung eines wirksamen Unterstützungssystems ein. Richtung verlangt außergewöhnliche zwischenmenschliche Sachkenntnisse und die Fähigkeit, Leute zu motivieren. Eines der entscheidenden Probleme in der Richtung soll das richtige Gleichgewicht zwischen Betonung auf Personalbedürfnissen und Betonung auf der Wirtschaftsproduktion finden.
  • Das Steuern - ist eine Funktion, die Qualität in allen Gebieten bewertet und potenzielle oder wirkliche Abweichungen aus dem Plan der Organisation entdeckt. Das sichert Qualitätsleistung und befriedigende Ergebnisse, während es eine regelmäßige und Umgebung ohne Probleme aufrechterhält. Das Steuern schließt Informationsmanagement, Maß der Leistung und Einrichtung von Verbesserungshandlungen ein.
Wenn man
  • - befreit von der Liste oben plant, vereinigt die meisten Verwaltungsfunktionen, mit der Durchführung eines preisgünstigen Plans durch die Anwendung von preisgünstigen Steuerungen beginnend.

Siehe auch


260 V. CHR. / Ein Inspektor ruft
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