In den Vereinigten Staaten bezieht sich Sozialversicherung auf das Bundesalter, die Überlebenden und die Invalidenversicherung (OASDI) Programm.

Das ursprüngliche Sozialversicherungsgesetz (1935) und die jetzige Version des Gesetzes, umfassen Sie wie amendiert, mehrere soziale Sozialfürsorge und Sozialversicherungsprogramme.

Sozialversicherung ist ein Sozialversicherungsprogramm, das in erster Linie durch die genannte Bundesversicherungsbeitragsgesetz-Steuer von Steuern der hingebungsvollen Lohnliste (FICA) gefördert wird. Steuerablagerungen werden dem Bundesalter und Überlebender-Versicherungstreuhandvermögen, dem Bundesinvalidenversicherungstreuhandvermögen, dem Bundeskrankenhaus-Versicherungstreuhandvermögen oder dem Medizinischen Ergänzenden Bundesversicherungstreuhandvermögen formell anvertraut.

Durch bezahlte Dollars ist das amerikanische Sozialversicherungsprogramm das größte Regierungsprogramm in der Welt und der einzelne größte Verbrauch im Bundesbudget, mit 20.8 % für die Sozialversicherung, im Vergleich zu 20.5 % für die Ermessensverteidigung und 20.1 % für die Gesundheitsfürsorge/Gesundheitsdienst für Bedürftige. Sozialversicherung ist zurzeit das größte Sozialversicherungsprogramm in den Vereinigten Staaten, wo 2003 verbunden, für eingesetzten 37 % von Programmen ganzer Sozialversicherung des Regierungsverbrauchs und 7 % des Bruttoinlandsprodukts ausgebend. Wie man zurzeit schätzt, behält Sozialversicherung ungefähr 40 Prozent des ganzen amerikanischen Alters 65 oder älter aus der Armut.

Die Sozialversicherungsregierung hat Hauptsitz in Woodlawn, Maryland gerade nach Westen Baltimores.

Vorschläge, Sozialversicherung zu privatisieren, sind kürzlich ein Teil der Sozialversicherungsdebatte während der Präsidentschaften von Bill Clinton und George W. Bush geworden. Außerdem, am 18. Februar 2010, hat Präsident Obama eine Durchführungsverordnung ausgegeben, die die Entwicklung der Nationalen Zweiparteienkommission auf der Fiskalischen Verantwortung und Reform beauftragt, die zehn spezifische Empfehlungen gemacht hat, die Nachhaltigkeit der Sozialversicherung zu sichern.

Geschichte

Eine beschränkte Form des Sozialversicherungsprogramms hat als ein Maß begonnen, "Sozialversicherung" während der Weltwirtschaftskrise der 1930er Jahre durchzuführen, als Armut-Raten unter älteren Bürgern um 50 Prozent zu weit gegangen sind. Der Aktienbörse-Unfall von 1929 hatte den Wert Ruhestandsersparnisse vieler Amerikaner zerstört, und Bankmisserfolge haben weiteren Schaden angerichtet.

Hauptprogramme

Die größeren und besseren bekannten Programme auf das Sozialversicherungsgesetz und die Änderungen sind:

• Bundesalter (Ruhestand), Überlebende und Invalidenversicherung
• Arbeitslosenunterstützungen
• Vorläufige Hilfe für dürftige Familien
• Krankenversicherung für im Alter von und arbeitsunfähig (Gesundheitsfürsorge)
• Bewilligungen zu Staaten für medizinische Hilfe-Programme (Gesundheitsdienst für Bedürftige)
• State Children's Health Insurance Program (SCHIP)
• Supplemental Security Income (SSI)
• Geduldiger Schutz und erschwingliches Sorge-Gesetz

Vorteile

Der größte Bestandteil von OASDI ist die Zahlung von Ruhestandsvorteilen. Während einer Karriere eines Arbeiters geht die Sozialversicherungsregierung seinen oder ihren Ertrag nach. Der Betrag des Monatsvorteils, zu dem der Arbeiter berechtigt wird, hängt von dieser Einkommensaufzeichnung und vom Alter ab, in dem der Ruheständler beschließt zu beginnen, Vorteile zu erhalten. Für die komplette Geschichte der Sozialversicherung sind Vorteile fast völlig durch das Verwenden von Einnahmen von Lohnliste-Steuern bezahlt worden. Das ist, warum Sozialversicherung eine Bezahlung genannt wird, weil Sie System gehen. 2017 werden Lohnliste-Steuereinnahmen geplant, um ungenügend zu sein, um Sozialversicherungsvorteile zu bedecken, und das System wird beginnen, Geld vom Sozialversicherungstreuhandvermögen zurückzuziehen. Die Existenz und Wirtschaftsbedeutung des Sozialversicherungstreuhandvermögens sind ein Thema des beträchtlichen Streits, weil sein Vermögen spezielle Finanzministeriumsobligationen ist; d. h. das Geld im Treuhandvermögen ist zurück zur Bundesregierung geliehen worden, um für andere Ausgaben zu zahlen.

Summen vor dem Jahr

• Jahr - Begünstigte - Dollars
• 1937 - 53,236-1,278,000 $
• 1938 - 213,670-10,478,000 $
• 1939 - 174,839-13,896,000 $
• 1940 - 222,488-35,000,000 $
• 1950 - 3,477,243-961,000,000 $
• 1960 - 14,844,589-11,245,000,000 $
• 1970 - 26,228,629-31,863,000,000 $
• 1980 - 35,584,955-120,511,000,000 $
• 1990 - 39,832,125-247,796,000,000 $
• 1995 - 43,387,259-332,553,000,000 $
• 1996 - 43,736,836-347,088,000,000 $
• 1997 - 43,971,086-361,970,000,000 $
• 1998 - 44,245,731-374,990,000,000 $
• 1999 - 44,595,624-385,768,000,000 $
• 2000 - 45,414,794-407,644,000,000 $
• 2001 - 45,877,506-431,949,000,000 $
• 2002 - 46,444,317-453,746,000,000 $
• 2003 - 47,038,486-470,778,000,000 $
• 2004 - 47,687,693-493,263,000,000 $
• 2005 - 48,434,436-520,748,000,000 $
• 2006 - 49,122,624-546,238,000,000 $
• 2007 - 49,864,838-584,939,000,000 $
• 2008 - 50,898,244-615,344,000,000 $

Primärer Versicherungsbetrag

Ein Ruhestandseinkommen-Vorteil eines Arbeiters basiert auf seinem Primären Versicherungsbetrag oder PIA. Der PIA ist der Durchschnitt der höchsten 35 Jahre des bedeckten Ertrags des Arbeiters (vor dem Abzug für FICA). Bedeckter Ertrag wird in jedem Jahr durch die Sozialversicherungslohnbasis dieses Jahres, der maximale Ertrag beschränkt, der dem OASDI Teil der FICA Lohnliste-Steuer (110,100 $ 2012) unterworfen sein konnte. Wenn der Arbeiter weniger als 35 Jahre des bedeckten Ertrags hat, werden Nullen verwendet, um die Gesamtzahl von Jahren des Ertrags bis zu 35 zu bringen. Jahre der bedeckten Arbeit mehr als 2 Jahre vor dem Jahr, das der Arbeiter 62 dreht, werden aufwärts mit einem Inhaltsverzeichnis versehen, um die Zunahme im nationalen Lohn über den durchschnittlichen Lohnindex (AWI) von der Zeit zu widerspiegeln, in der der Ertrag in der Vergangenheit zum Wert des AWI zwei Jahre bedeckt wurde, bevor sich der Arbeiter 62 dreht (der am meisten im letzten Jahr verfügbar zum Datum ist, das der Arbeiter 62 dreht). Ein zwölfter von diesem 35-jährigen Durchschnitt ist der durchschnittliche mit einem Inhaltsverzeichnis versehene Monatsertrag (AIME). Der PIA ist dann 90 Prozent des AIME bis zum ersten (niedrigen) bendpoint und 32 Prozent des Übermaßes an AIME über den ersten bendpoint, aber nicht über den zweiten (hohen) bendpoint plus 15 Prozent des AIME über den zweiten bendpoint. Bendpoints benennen den Punkt, an dem sich die Raten der Rückkehr auf einem AIME eines Begünstigten ändern. 2008 sind die bendpoints, für den PIA zu berechnen, eine Änderung von 90 % bis 32 % an 711 $ und eine Änderung zu 15 % an 4,288 $. Dieser PIA wird dann durch automatische Lebenshaltungskostenanpassungen angepasst, die jährlich mit dem Jahr anfangen, das der Arbeiter 62 dreht. Ähnliche auf dem Karriere-Durchschnitt-Ertrag gestützte Berechnung bestimmt Unfähigkeit und Überlebender-Vorteile. Diese abwechselnde Berechnung Durchschnitt weniger Jahre des Ertrags, wenn der Arbeiter stirbt oder vor dem Alter 62 arbeitsunfähig ist und verwendet verschiedene Grundjahre für die Inflationsanpassungen.

Normales Ruhestandsalter

Das frühste Alter, in dem (reduzierte) Vorteile zahlbar sind, ist 62. Volle Ruhestandsvorteile hängen von einem Jahr eines Ruheständlers der Geburt ab.

Dieser Tisch wurde im November 2011 von der Sozialversicherungsregierungswebsite kopiert, die oben zitiert ist, und hat in den Kommentaren Verweise angebracht. Es gibt verschiedene Regeln für Witwen und Witwer. Auch von dieser Seite, kommen Sie die folgenden zwei Zeichen:

Zeichen:

1. Personen geboren am 1. Januar jedes Jahres sollten sich auf das normale Ruhestandsalter für das vorherige Jahr beziehen.

2. Zum Zweck, die Leistungsverminderungen für die Frühpension zu bestimmen, sollten Witwen und Witwer, deren Anspruch darauf basiert, Alter 60 erreicht zu haben, 2 Jahre zum Jahr der im Tisch gezeigten Geburt hinzufügen.

Diejenigen, die vor 1938 getragen sind, haben ein normales Ruhestandsalter 65. Normales Ruhestandsalter nimmt um zwei Monate für jedes folgende Jahr der Geburt bis 1943 zu, wenn es 66 reicht und an 66 bis 1955 bleibt. Danach nimmt das normale Ruhestandsalter wieder um zwei Monate für jedes Jahr bis 1960 zu, wenn normales Ruhestandsalter 67 ist und 67 für alle Personen geboren danach bleibt.

Es ist vielleicht aufschlussreich, um auf die Prozentsätze von Ruheständlern in Ländern um die Welt zu schauen. Die Depression in den weithin bekannteren Ländern ist wie folgt: Europa, das Nördliche Amerika, Australien, Neuseeland und Japan haben von 8 Prozent in den 1950er Jahren zu 14 Prozent 2000 zugenommen und werden vorausgesagt, um 26 Prozent 2050 zu erreichen. Der Grund für diese hohen Prozentsätze ist ein Ergebnis eines Niedergangs in den Todes- und Fruchtbarkeitsraten.

Ein Arbeiter, der Vorteile vor dem normalen Ruhestandsalter anfängt, hat ihren Vorteil reduziert gestützt auf der Zahl von Monaten vor dem normalen Ruhestandsalter sie fangen Vorteile an. Diese Verminderung ist 5/9 von 1 % für jeden Monat bis zu 36 und dann 5/12 1 % für jeden zusätzlichen Monat. Diese Formel gibt einen 80-%-Vorteil mit 62 für einen Arbeiter mit einem normalen Ruhestandsalter 65, ein 75-%-Vorteil mit 62 für einen Arbeiter mit einem normalen Ruhestandsalter 66 und ein 70-%-Vorteil mit 62 für einen Arbeiter mit einem normalen Ruhestandsalter 67.

Ein Arbeiter, der Startruhestandsvorteile voriges normales Ruhestandsalter verzögert, verdient verzögerte Ruhestandskredite, die ihren Vorteil vergrößern, bis sie Alter 70 erreichen. Diese Kredite werden auch auf ihre Witwe (er) 's Vorteil angewandt. Kinder und Gatte-Vorteile werden durch diese Kredite nicht betroffen.

Das normale Ruhestandsalter für die Witwe (er) Vorteile wechselt die Liste des Jahres der Geburt aufwärts um zwei Jahre aus, so dass diejenigen Witwe (er) s geboren vor 1940 Alter 65 als ihr normales Ruhestandsalter haben.

Der Vorteil des Gatten

Jeder aktuelle Gatte ist berechtigt, und geschiedene oder ehemalige Männer sind allgemein berechtigt, wenn die Ehe seit mindestens 10 Jahren dauert. (Zivilehen derselben Sexualpaare werden durch OASDI für eheliche Vorteile nicht anerkannt, weil das DOMA Bundesgesetz sie für die Bundesanerkennung ausschließt.) Während es für einen Arbeiter arithmetisch möglich ist, eheliche Vorteile für bis zu fünf seiner/ihrer Gatten zu erzeugen, die er/sie haben kann, muss jeder in der Folge nach einer richtigen Scheidung für jeden nach einer Ehe von mindestens zehn Jahren sein. Weil Alter 70 das letzte Ruhestandsalter ist, und weil kein Staat Ehe vor Teenagerjahren anerkennt, gibt es nicht mehr als 5 aufeinander folgende eheliche Vorteile in zehnjährigen Zwischenräumen. Dieser eheliche Ruhestandsvorteil ist Hälfte des PIA des Arbeiters; das ist vom ehelichen Überlebender-Vorteil verschieden, der der volle PIA ist. Der Vorteil ist das Produkt des PIA, Zeiten eine Hälfte, Zeiten der Frühpensionsfaktor, wenn der Gatte jünger ist als normales Ruhestandsalter. Es gibt keine Zunahme, um eheliche Vorteile nach dem normalen Ruhestandsalter anzufangen. Das kann vorkommen, wenn es ein Ehepaar gibt, in dem die jüngere Person der einzige Arbeiter ist und mehr als 5 jüngere Jahre ist. Nur nachdem sich der Arbeiter um Ruhestandsvorteile bewirbt, kann der Nichtarbeitsgatte, sich um eheliche Ruhestandsvorteile bewerben.

Bemerken Sie, dass seit dem Durchgang der Freiheit der Älteren Bürger Zu arbeiten Gesetz, 2000, der Gatte und die Kinder eines Arbeiters, der normales Ruhestandsalter erreicht hat, Vorteile auf der Aufzeichnung des Arbeiters erhalten können, ob der Arbeiter Vorteile erhält oder nicht. So kann ein Arbeiter Ruhestand verzögern, ohne die Vorteile der ehelichen und Kinder zu betreffen. Der Arbeiter kann Einnahme von Vorteilen beginnen müssen, um den ehelichen Vorteilen / den Vorteilen von Kindern zu erlauben, dann nachher seine/ihre eigenen Vorteile zu beginnen, und aufzuheben, um die Vertagung von Vorteilen als Entgelt für einen vergrößerten Leistungsbetrag bis zum Alter 70 fortzusetzen.

Verwitwete Vorteile

Wenn ein durch die Sozialversicherung bedeckter Arbeiter stirbt, kann ein überlebender Gatte die Vorteile von Überlebenden erhalten. In einigen Beispielen sind die Vorteile von Überlebenden sogar für einen geschiedenen Gatten verfügbar. Ein Vater oder Mutter mit geringen oder arbeitsunfähigen Kindern in seiner oder ihrer Sorge können Vorteile erhalten, die nicht versicherungsstatistisch reduziert werden. Das frühste Alter für eine nichtarbeitsunfähige Witwe (er) 's Vorteil ist Alter 60. Der Vorteil ist dem vollen Ruhestandsvorteil des Arbeiters für Gatten gleich, die an, oder älter sind als, normales Ruhestandsalter. Wenn der überlebende Gatte Vorteile vor dem normalen Ruhestandsalter anfängt, gibt es die Aktuarverminderung. Wenn der Arbeiter verzögerte Ruhestandskredite verdient hat, indem er gewartet hat, um Vorteile anzufangen, nachdem ihr normales Ruhestandsalter, der überlebende Gatte jene Kredite auf ihren Vorteil anwenden lassen wird.

Die Vorteile von Kindern

Kinder eines pensionierten, arbeitsunfähigen oder gestorbenen Arbeiters erhalten Vorteile als ein "Abhängiger" oder "Überlebender", wenn sie im Alter von 16 sind, oder über das Alter 18 sind und vor dem Alter 22 arbeitsunfähig waren. In einem merklichen Fall der 8. Stromkreis hat Revisionsgericht der Vereinigten Staaten entschieden, dass ein Kind zu Überlebender-Vorteilen berechtigt wird, wenn auch sie zwei Jahre nach dem Tod ihres Vaters geboren wurde, durch in der vitro Fruchtbarmachung konzipiert worden sein.

Unfähigkeit

Ein Arbeiter, der lange genug und kürzlich genug (gestützt auf "Vierteln des Einschlusses" innerhalb der neuen Vergangenheit) gearbeitet hat, um bedeckt zu werden, kann Unfähigkeitsvorteile erhalten. Diese Vorteile Anfang nach fünf vollen Kalendermonaten der Unfähigkeit, unabhängig von seinem oder ihrem Alter. Die Eignungsformel verlangt, dass eine bestimmte Anzahl von Krediten (gestützt auf dem Ertrag) insgesamt, und eine bestimmte Anzahl innerhalb der zehn Jahre verdient worden ist, die sofort der Unfähigkeit vorangehen, aber mit mehr - nachsichtige Bestimmungen für jüngere Arbeiter, die arbeitsunfähig werden, vorher eine Chance gehabt zu haben, eine lange Einkommensgeschichte zu kompilieren.

Der Arbeiter muss unfähig sein, in seinem oder ihrem vorherigen Job und unfähig weiterzumachen, sich an andere Arbeit, mit dem Alter, der Ausbildung und der in Betracht gezogenen Arbeitserfahrung anzupassen; außerdem muss die Unfähigkeit langfristig sein, 12 Monate dauernd, hat angenommen, 12 Monate zu dauern, auf Tod hinauslaufend, oder hat angenommen, auf Tod hinauszulaufen. Als mit dem Ruhestandsvorteil hängt der Betrag des zahlbaren Unfähigkeitsvorteils vom Alter des Arbeiters und Aufzeichnung des bedeckten Ertrags ab.

Supplemental Security Income (SSI) verwendet dieselben Unfähigkeitskriterien wie das Versicherungsnehmer-Sozialversicherungsunfähigkeitsprogramm, aber SSI basiert nach dem Versicherungseinschluss nicht. Statt dessen wird ein System der Mittel-Prüfung verwendet, um ob das Einkommen der Kläger und Netz wert dem Fall unter bestimmten Einkommen- und Anlagenschwellen zu bestimmen.

Streng arbeitsunfähige Kinder können sich für SSI qualifizieren. Standards für die Kinderunfähigkeit sind von denjenigen für Erwachsene verschieden.

Der Unfähigkeitsentschluss an der Sozialversicherungsregierung hat das größte System von Verwaltungsgerichten in den Vereinigten Staaten geschaffen. Abhängig vom Staat des Wohnsitzes kann ein Kläger, dessen anfängliche Anwendung für Vorteile bestritten wird, um nochmalige Überlegung oder ein Hören vor Administrative Law Judge (ALJ) bitten. Solches Hören ist manchmal mit Teilnahme eines unabhängigen Berufsexperten (VE) oder medizinischen Experten (ME), wie besucht, durch den ALJ verbunden.

Nochmalige Überlegung ist mit einer Nachprüfung der Beweise und, in einigen Fällen, die Gelegenheit für ein Hören vor (Nichtrechtsanwalt) Unfähigkeitshören-Offizier verbunden. Der hörende Offizier gibt dann eine Entscheidung schriftlich aus, Rechtfertigung für seine/ihre Entdeckung zur Verfügung stellend. Wenn der Kläger in der Bühne der nochmaligen Überlegung bestritten wird, (s) kann er um ein Hören vor einem Verwaltungsrecht-Richter bitten. In einigen Staaten hat SSA ein Pilotprogramm durchgeführt, das den Schritt der nochmaligen Überlegung beseitigt und Klägern erlaubt, eine anfängliche Leugnung direkt an einen Verwaltungsrecht-Richter zu appellieren.

Weil die Zahl von Anwendungen für die Sozialversicherung sehr groß ist (etwa 650,000 Anwendungen pro Jahr), überschreitet die Zahl des Hörens, das von Klägern häufig gebeten ist, die Kapazität von Verwaltungsrecht-Richtern. Die Zahl des Hörens gebeten und Verfügbarkeit von Verwaltungsrecht-Richtern ändert sich geografisch über die Vereinigten Staaten. In einigen Gebieten des Landes ist es für einen Kläger möglich, ein Hören mit einem Verwaltungsrecht-Richter innerhalb von 90 Tagen seiner/ihrer Bitte zu haben. In anderen Gebieten sind Warten-Zeiten von 18 Monaten ziemlich üblich.

Nach dem Hören gibt Administrative Law Judge (ALJ) eine Entscheidung schriftlich aus. Die Entscheidung kann Völlig Günstig sein (der ALJ findet, dass der Kläger bezüglich des Datums unbrauchbar gemacht hat, das (s), den er in der Anwendung durch die Gegenwart behauptet), Teilweise Günstig (findet der ALJ den Kläger, an einem Punkt, aber nicht bezüglich des in der Anwendung behaupteten Datums unbrauchbar gemacht hat; ODER der ALJ findet, dass der Kläger arbeitsunfähig war, aber sich verbessert hat), oder Ungünstig (der ALJ findet, dass der Kläger überhaupt nicht arbeitsunfähig war). Kläger können Teilweise Günstige und Ungünstige Entscheidungen an den Bitte-Rat der Sozialversicherung appellieren, der in Virginia ist. Der Bitte-Rat hält Hören nicht; es akzeptiert schriftliche Schriftsätze. Die Ansprechzeit vom Bitte-Rat kann sich von 12 Wochen bis zu den mehr als 3 Jahren erstrecken.

Wenn der Kläger mit der Bitte-Ratsentscheidung nicht übereinstimmt, (s) kann er der Fall im Bundeslandgericht für seine/ihre Rechtsprechung appellieren. Als in den meisten Bundesgerichtshof-Fällen kann eine ungünstige Landgericht-Entscheidung an das passende USA-Revisionsgericht appelliert werden, und eine ungünstige Berufungsinstanz-Entscheidung kann an das Oberste USA-Gericht appelliert werden.

Aktuelle Operation

Das Verbinden und Verlassen

Das Erreichen einer Sozialversicherungsnummer für ein Kind ist freiwillig. Weiter gibt es keine allgemeine gesetzliche Voraussetzung, dass sich Personen dem Sozialversicherungsprogramm anschließen. Obwohl das Sozialversicherungsgesetz selbst nicht verlangt, dass eine Person eine Sozialversicherungsnummer (SSN) hat, um zu leben und in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, verlangt der Steuereinnahmen-Code wirklich allgemein den Gebrauch der Sozialversicherungsnummer durch Personen zu Bundessteuerzwecken:

:: Die Sozialversicherungskontonummer, die einer Person zum Zwecke des Abschnitts 205 (c) (2) (A) des Sozialversicherungsgesetzes ausgegeben ist, soll werden, außer, wie laut Regulierungen des Sekretärs [des Finanzministeriums oder seines Delegierten] sonst angegeben, als die sich identifizierende Zahl für solche Person zum Zwecke dieses Titels verwendet werden wird.

Wichtig bewerben sich die meisten Eltern um Sozialversicherungsnummern um ihre abhängigen Kinder, um sie auf ihrem Einkommensteuer-Umsatz als ein Abhängiger einzuschließen. Jeder, eine Steuererklärung, als Steuerzahler oder Gatte ablegend, muss eine Sozialversicherungsnummer oder Individuelle Steuernummer (TIN) haben, da der IRS unfähig ist, Umsatz oder Postzahlungen für jeden ohne einen SSN oder DOSE zu bearbeiten.

Die FICA Steuern werden allen Arbeitern und selbstständigen Personen auferlegt. Arbeitgeber sind erforderlich, Löhne wegen der bedeckten Beschäftigung zur Sozialversicherung zu melden, um Formen w-2 und w-3 zu bearbeiten. Es gibt einige spezifische Löhne, die nicht ein Teil des Sozialversicherungsprogramms (besprochen unten) sind. Steuereinnahmen-Codebestimmungsabschnitt 3101 erlegt Lohnliste-Steuern auf Personen und Arbeitgeber auf, der Steuern vergleicht. Abschnitt 3102 beauftragt das Arbeitgeber ziehen diese Lohnliste-Steuern von den Löhnen von Arbeitern ab, bevor sie bezahlt werden. Allgemein wird die Lohnliste-Steuer jedem im Arbeitsverdienen "Löhne", wie definiert, in 3121 des Steuereinnahmen-Codes auferlegt. und auch Steuernettoertrag von der Selbstbeschäftigung.

Treuhandvermögen

Sozialversicherungssteuern werden ins Sozialversicherungstreuhandvermögen bezahlt, das vom amerikanischen Finanzministerium (technisch, das "Bundesalter und Überlebender-Versicherungstreuhandvermögen", wie gegründet, durch) unterstützt ist. Aktuelle Jahr-Ausgaben werden von aktuellen Sozialversicherungssteuereinnahmen bezahlt. Wenn Einnahmen Ausgaben überschreiten, wie sie in den meisten Jahren haben, wird das Übermaß in der speziellen Reihe, nichtmarktfähigen amerikanischen Konsolen investiert, so finanziert das Sozialversicherungstreuhandvermögen indirekt die allgemeinen Zweck-Defizit-Ausgaben der Bundesregierung. 2007 hat das kumulative Übermaß an Sozialversicherungssteuern und über Vorteile erhaltenem Interesse ausgezahlt hat sich auf $ 2.2 Trillionen belaufen. Das Treuhandvermögen wird von einigen als ein Buchhaltungstrick betrachtet, der keine Wirtschaftsbedeutung hält. Andere behaupten, dass es spezifische gesetzliche Bedeutung hat, weil die Finanzministeriumswertpapiere, die es hält, durch den "vollen Glauben und Kredit" der amerikanischen Regierung unterstützt werden, die eine Verpflichtung hat, seine Schuld zurückzuzahlen.

Die Sozialversicherungsregierungsautorität, Leistungszahlungen, wie gewährt, durch den Kongress zu machen, streckt sich nur bis zu seine aktuellen Einnahmen und vorhandenes Treuhandvermögen-Gleichgewicht, d. h., Tilgung seines Vermögens von Finanzministeriumswertpapieren aus. Deshalb geht die Fähigkeit der Sozialversicherung, volle Zahlungen einmal jährliche Vorteile zu machen, zu weit Einnahmen hängt teilweise von der Fähigkeit der Bundesregierung ab, gut auf den Obligationen zu machen, die es zu den Sozialversicherungstreuhandvermögen ausgegeben hat. Als mit jeder anderen Bundesverpflichtung basiert die Fähigkeit der Bundesregierung, Sozialversicherung zurückzuzahlen, auf der Macht zu besteuern und das Engagement des Kongresses, seinen Verpflichtungen nachzukommen.

2009 hat das Büro des Hauptversicherungsstatistikers der Sozialversicherungsregierung eine ungeförderte Verpflichtung von $ 15.1 Trillionen für das Sozialversicherungsprogramm berechnet. Die ungeförderte Verpflichtung ist der Unterschied zwischen dem aktuellen Wert der Kosten der Sozialversicherung und dem aktuellen Wert des Vermögens im Treuhandvermögen und des zukünftigen vorgesehenen Steuereinkommens des Programms. Im Aktuarzeichen, das die Berechnung erklärt, hat das Büro des Hauptversicherungsstatistikers geschrieben, dass "Der Begriff Verpflichtung anstatt des Begriffes Verbindlichkeit gebraucht wird, weil Verbindlichkeit allgemein eine vertragliche Verpflichtung anzeigt (als im Fall von privaten Pensionen und Versicherung), der vom Plan-Förderer ohne die Abmachung der Plan-Teilnehmer nicht verändert werden kann."

Büro der Unfähigkeitszuerkennung und Rezension (ODAR)

"Das Büro des Hörens und der Bitten (OHA) verwaltet das Hören- und Bitte-Programm für Social Security Administration (SSA). Verwaltungsrecht-Richter (ALJs) führen Hören und Problem-Entscheidungen. Der Bitte-Rat denkt Bitten davon, Entscheidungen zu hören, und handelt als das Endniveau der Verwaltungsrezension für die Sozialversicherungsregierung." 2006 wurde OHA zu ODAR umbenannt.

Leistungsausschüttungsvergleiche

Die aktuelle Formel, die im Rechnen des Leistungsniveaus (primärer Versicherungsbetrag oder PIA) verwendet ist, ist sehr progressiv, so dass beträchtliche Vorteile mit viel weniger erhalten werden konnten als die fünfunddreißig bis vierzig Jahre von bedeckten Löhnen. Arbeiter, die ihre kompletten Karrieren in der bedeckten Beschäftigung ausgeben, würden hinsichtlich Arbeiter unfair behandelt, die die erste Hälfte ihrer Karrieren nicht bedeckt (als in der Selbstverwaltungsbeschäftigung) durch OASDI ausgeben, aber durch einen alternativen Plan bedeckt werden. Diese Leute, die später in die bedeckte Beschäftigung umschalten, würden zu beiden die Alternative nicht OASDI Pension (vermutlich von einem Staat oder Stadtbezirk) berechtigt und einen Alterruhestandsvorteil der Sozialversicherung bekommen. Der progressivity der PIA Formel würde tatsächlich diesen Arbeitern erlauben, kurzes Bad zu verdoppeln. Deshalb gibt es zwei Bestimmungen, die die Wirkung des doppelten Tauchens lindern: ein für diejenigen, die OASDI erhalten, zieht aus einem Gatten einen Nutzen, der ein bedeckter Arbeiter und anderer für diejenigen ist, die ihre Karrieren in der bedeckten und nichtbedeckten Beschäftigung gespalten haben. Dieses letzte doppelte kurze Bad hat eine Klaue zurück Faktor, der am Maximum in 10 Jahren und Rängen zur Null in 30 Jahren anfängt, so dass es keine Rückerstattung für diejenigen mit 30 Jahren oder mehr von bedeckten Löhnen gibt. Das soll diejenigen mit anomal niedrigem AIMEs wegen weniger Jahre des bedeckten Status davon verhindern, als Lebenszeit behandelt zu werden (sagen Sie 44 Jahre) Karriere niedrige Lohnverdiener mit niedrigem AIMEs.

Internationale Übereinkommen

Leute ziehen manchmal von einem Land bis einen anderen entweder dauerhaft oder auf einer befristeten Basis um. Das präsentiert Herausforderungen an Geschäfte, Regierungen und Personen, die sich bemühen, zukünftige Vorteile zu sichern, oder sich mit Besteuerungsbehörden in vielfachen Ländern befassen müssen. Zu diesem Ende hat die Sozialversicherungsregierung Verträge unterzeichnet, die häufig auf als Totalization Abmachungen mit anderen Sozialversicherungsprogrammen in verschiedenen fremden Ländern verwiesen sind.

Insgesamt dienen diese Abmachungen zwei Hauptzwecken. Erstens beseitigen sie Doppelsozialversicherungsbesteuerung, die Situation, die vorkommt, wenn ein Arbeiter von Landarbeiten in einem anderen Land und erforderlich ist, Sozialversicherungssteuern beiden Ländern auf demselben Ertrag zu bezahlen. Zweitens helfen die Abmachungen, Lücken im Leistungsschutz für Arbeiter zu schließen, die ihre Karrieren zwischen den Vereinigten Staaten und einem anderen Land geteilt haben.

Die folgenden Länder haben totalization Verträge mit dem SSA geschlossen (und das Datum die Abmachung ist in Kraft getreten):

• Italien (am 1. November 1978)
• Deutschland (am 1. Dezember 1979)
• Die Schweiz (am 1. November 1980)
• Belgien (am 1. Juli 1984)
• Norwegen (am 1. Juli 1984)
• Kanada (am 1. August 1984)
• Das Vereinigte Königreich (am 1. Januar 1985)
• Schweden (am 1. Januar 1987)
• Spanien (am 1. April 1988)
• Frankreich (am 1. Juli 1988)
• Portugal (am 1. August 1989)
• Die Niederlande (am 1. November 1990)
• Österreich (am 1. November 1991)
• Finnland (am 1. November 1992)
• Irland (am 1. September 1993)
• Luxemburg (am 1. November 1993)
• Griechenland (am 1. September 1994)
• Südkorea (am 1. April 2001)
• Chile (am 1. Dezember 2001)
• Australien (am 1. Oktober 2002)
• Japan (am 1. Oktober 2005)
• Dänemark (am 1. Oktober 2008)
• Tschechien (am 1. Januar 2009)
• Polen (am 1. März 2009)
• Mexiko (Unterzeichnet am 29. Juni 2004, aber noch nicht tatsächlich)

Sozialversicherungsnummer

Eine Nebenwirkung des Sozialversicherungsprogramms in den Vereinigten Staaten ist die nah-universale Adoption der Kennnummer des Programms, der Sozialversicherungsnummer als die amerikanische nationale Kennnummer gewesen. Die Sozialversicherungsnummer oder SSN, wird entsprechend dem Abschnitt 205 (c) (2) des Sozialversicherungsgesetzes, kodifiziert als ausgegeben. Die Regierung hat ursprünglich festgestellt, dass der SSN kein Mittel der Identifizierung sein würde, aber zurzeit verwendet eine Menge von amerikanischen Entitäten die Sozialversicherungsnummer als ein persönlicher Bezeichner. Diese schließen Regierungsstellen wie das US-Finanzamt, das Militär ein (der es auf Dienstmitglied-Hund-Anhängseln druckt und es auf mehrere Weisen verwendet, Personal, einschließlich des Namens, der Reihe und "der Seriennummer" zu identifizieren, würde man den Feind als ein POW ausstatten), sowie private Agenturen wie Banken, Universitäten und Universitäten, Krankenkassen und Arbeitgeber.

Die Sozialversicherungsregierung gibt zu, dass das Sozialversicherungsgesetz nicht verlangt, dass eine Person eine Sozialversicherungsnummer hat, um zu leben und in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, noch es einen SSN einfach zum Zweck verlangt, denjenigen zu haben.

Das Datenschutzgesetz von 1974 war teilweise beabsichtigt, um Gebrauch der Sozialversicherungsnummer als ein Mittel der Identifizierung zu beschränken. Der Paragraf (1) des Paragraphs (a) des Abschnitts 7 des Datenschutzgesetzes, einer unkodifizierten Bestimmung, setzt teilweise fest:

:: (1) soll Es für jede Bundes-, Staats- oder Kommunalverwaltungsagentur ungesetzlich sein, jeder Person jedes Recht, Vorteil oder Vorzug zu bestreiten, der durch das Gesetz wegen der Verweigerung solcher Person zur Verfügung gestellt ist, seine Sozialversicherungskontonummer bekannt zu geben.

Jedoch stellt der Paragraf (2) des Paragraphs (a) des Abschnitts 7 des Datenschutzgesetzes teilweise zur Verfügung:

:: (2) sollen die Bestimmungen des Paragrafen (1) dieses Paragraphs nicht in Bezug auf - gelten

::: (A) jede Enthüllung, die durch das Bundesstatut oder erforderlich ist

::: (B) die Enthüllung einer Sozialversicherungsnummer zu irgendwelchem föderalistisch, Staat oder lokale Agentur, die ein System von Aufzeichnungen in der Existenz aufrechterhält und vor dem 1. Januar 1975 funktioniert, wenn solche Enthüllung laut des Statuts oder der vor solchem Datum angenommenen Regulierung erforderlich war, um die Identität einer Person nachzuprüfen.

Die Ausnahmen unter dem Abschnitt 7 des Datenschutzgesetzes schließen die Steuereinnahmen-Codevoraussetzung dass Sozialversicherungsnummern ein, als individuelle Steuernummern für Personen verwendet werden.

Demografisch und Einnahmenvorsprünge

In jedem Jahr seit 1982 haben OASDI Steuerquittungen, Interesse-Zahlungen und anderes Einkommen Leistungszahlungen und andere Ausgaben zum Beispiel um mehr als $ 150 Milliarden 2004 überschritten. Als sich die "Baby Boomer" aus der Belegschaft und in den Ruhestand jedoch bewegen, werden Ausgaben kommen, um Steuerquittungen und dann nach noch mehreren Jahren zu überschreiten, wird das ganze Systemeinkommen einschließlich des Interesses überschreiten. An diesem Punkt wird das System beginnen, sich auf seine Finanzministeriumszeichen zu stützen und wird fortsetzen, Vorteile an den aktuellen Niveaus zu bezahlen, bis das Treuhandvermögen erschöpft wird. An diesem Punkt werden Vorteile auf ungefähr Dreiviertel von aktuellen Niveaus reduziert, wenn zusätzliche Einnahmen nicht gefunden werden.

2005 wurde diese Erschöpfung des Treuhandvermögens geplant, um 2041 (bei der Sozialversicherungsregierung) oder 2052 (durch das preisgünstige Kongressbüro) vorzukommen. Danach, jedoch, wurde der Vorsprung für das Datum dieses Ereignisses um ein paar Jahre herangebracht, nachdem das Zurücktreten das Finanzbild des Systems schlechter gemacht hat. Der OASDI 2011-Treuhänder-Bericht hat festgesetzt:

2007 haben die Sozialversicherungstreuhänder vorgeschlagen, dass entweder die Lohnliste-Steuer zu 16.41 Prozent 2041 und fest vergrößert zu 17.60 Prozent 2081 oder eine Kürzung in Vorteilen durch 25 Prozent 2041 und fest vergrößert zu einer gesamten Kürzung von 30 Prozent 2081 zunehmen konnte.

Die Sozialversicherungsregierung plant, dass sich die demografische Situation stabilisieren wird. Das Kassenzufluss-Defizit im Sozialversicherungssystem wird sich als ein Anteil der Wirtschaft eingependelt haben. Dieser Vorsprung ist in Frage gekommen. Einige Volksbefrager behaupten, dass sich Lebenserwartung mehr als geplant durch die Sozialversicherungstreuhänder, eine Entwicklung verbessern wird, die Zahlungsfähigkeit schlechter machen würde. Einige Wirtschaftswissenschaftler glauben, dass zukünftiges Produktivitätswachstum höher sein wird als die aktuellen Vorsprünge durch die Sozialversicherungstreuhänder. In diesem Fall würde der Sozialversicherungsfehlbetrag kleiner sein als zurzeit geplant.

:Tables, die durch das Nationale Zentrum der Regierung für die Gesundheitsstatistik veröffentlicht sind, zeigen, dass die Lebenserwartung bei der Geburt 47.3 Jahre 1900 war, sich zu 68.2 vor 1950 erhoben hat und 77.3 2002 gereicht hat. Der letzte Jahresbericht der Sozialversicherungstreuhänder plant, dass Lebenserwartung gerade sechs Jahre in den nächsten sieben Jahrzehnten, zu 83 2075 vergrößern wird. Ein getrennter Satz von Vorsprüngen, durch das Volkszählungsbüro, zeigt schnelleres Wachstum.

("Sozialversicherungsunterschätzungszukunft-Lebensdauer, Kritiker Sagen") Der Volkszählungsbüro-Vorsprung besteht darin, dass die längere Lebensdauer geplant für 2075 von der Sozialversicherungsregierung 2050 erreicht wird. Andere Experten denken jedoch, dass die vorigen Gewinne in der Lebenserwartung nicht wiederholt werden können, und hinzufügen, dass die nachteilige Wirkung auf die Finanzen des Systems teilweise ausgeglichen werden kann, wenn Gesundheitsverbesserungen Leute veranlassen, in der längeren Belegschaft zu bleiben.

Aktuarwissenschaft, der Art, die verwendet ist, um die zukünftige Zahlungsfähigkeit der Sozialversicherung zu planen, ist durch die ungenaue Natur. Der SSA macht wirklich drei Vorhersagen: Optimistisch, midline, und pessimistisch (bis das Ende der 1980er Jahre es 4 Vorsprünge gemacht hat). Die Sozialversicherungskrise, die sich vor den 1983-Reformen entwickelte, hat sich aus midline Vorsprüngen ergeben, die sich erwiesen haben, zu optimistisch zu sein. Es ist behauptet worden, dass die allzu pessimistischen Vorsprünge der Mitte zum Ende der 1990er Jahre teilweise das Ergebnis des niedrigen Wirtschaftswachstums (gemäß dem Versicherungsstatistiker David Langer) Annahmen waren, die auf das geplante Erschöpfungsdatum hinausgelaufen sind, das zurück (von 2028 bis 2042) mit dem Bericht jedes aufeinander folgenden Treuhänders wird stößt. Während der Jahre des schweren Booms der 90er Jahre waren die midline Vorsprünge zu pessimistisch. Offensichtlich Projektierung sind von 75 Jahren eine bedeutende Herausforderung und, weil solcher die wirkliche Situation viel besser oder viel schlechter sein könnte als vorausgesagt.

Der Sozialversicherungsbeirat hat bei drei Gelegenheiten seit 1999 einen Technischen Beratungsausschuss ernannt, um die Methoden und Annahmen nachzuprüfen, die in den jährlichen Vorsprüngen für die Sozialversicherungstreuhandvermögen verwendet sind. Der neuste Bericht des Technischen Beratungsausschusses, befreit im Juni 2008 mit einem Urheberrechtsdatum des Oktobers 2007, schließt mehrere Empfehlungen ein, für die Sozialversicherungsvorsprünge zu verbessern.

Vergrößerte Ausgaben für die Sozialversicherung werden zur gleichen Zeit als Zunahmen in der Gesundheitsfürsorge infolge des Alterns der Baby Boomer vorkommen. Ein Vorsprung illustriert die Beziehung zwischen den zwei Programmen:

Wie man

erwartet, erhebt sich:From 2004 bis 2030, die vereinigten Ausgaben für die Sozialversicherung und Gesundheitsfürsorge von 7 % des Nationaleinkommens (Bruttoinlandsprodukt) zu 13 %. Zwei Drittel der Zunahme kommen in der Gesundheitsfürsorge vor.

Online-Zulageschätzung

Am 22. Juli 2008 hat die Sozialversicherungsregierung einen neuen Online-Zulagevorkalkulatoren vorgestellt. Ein Arbeiter, der genug Sozialversicherungskredite hat, um sich für Vorteile zu qualifizieren, aber wer Vorteile auf seiner oder ihrer eigenen Sozialversicherungsaufzeichnung nicht zurzeit erhält, und wer nicht ein Gesundheitsfürsorge-Begünstigter ist, kann eine Schätzung des Ruhestandsvorteils erhalten, der für verschiedene Annahmen über das Alter am Ruhestand zur Verfügung gestellt wird.

Besteuerung

Steuer auf Löhne und Selbstarbeitseinkommen

Vorteile werden durch Steuern gefördert, die Löhnen von Angestellten und selbstständigen Personen auferlegt sind. Wie erklärt, unten, im Fall von der Beschäftigung, sind der Arbeitgeber und Angestellte jeder, der für eine Hälfte der Sozialversicherungssteuer mit dem Angestellten verantwortlich ist, der halb vom Gehaltsscheck des Angestellten wird vorenthält. Im Fall von selbstständigen Personen (d. h., unabhängige Auftragnehmer), ist die selbstständige Person für den kompletten Betrag der Sozialversicherungssteuer verantwortlich.

Federal Insurance Contributions Act (FICA) (kodifiziert im Steuereinnahmen-Code) erlegt eine Sozialversicherungsabzugssteuer auf, die 6.20 % des groben Lohnbetrags, bis zu, aber nicht Übersteigens der Sozialversicherungslohnbasis gleich ist (97,500 $ für 2007; 102,000 $ für 2008; und 106,800 $ für 2009, 2010, und 2011). Dieselbe 6.20-%-Steuer wird Arbeitgebern auferlegt. Für 2011 wurde der Beitrag des Angestellten auf 4.2 % reduziert, während der Teil des Arbeitgebers an 6.2 % geblieben ist. 2012 nimmt die Lohnbasis zu 110,100 $ zu. Für jedes Kalenderjahr, für das der Arbeiter der FICA Beitrag, die SSA Kredite jene Löhne als die bedeckten Löhne dieses Jahres bewertet wird. Die Einkommen-Abkürzung wird jährlich für die Inflation und anderen Faktoren angepasst.

Eine getrennte Lohnliste-Steuer von 1.45 % eines Einkommens eines Angestellten wird direkt vom Arbeitgeber bezahlt, und vom Gehalt des Angestellten um zusätzliche 1.45 % abgezogen, eine Gesamtsteuerrate von 2.90 % nachgebend. Es gibt keine maximale Grenze auf diesem Teil der Steuer. Dieser Teil der Steuer wird verwendet, um das Gesundheitsfürsorge-Programm finanziell zu unterstützen, das in erster Linie dafür verantwortlich ist, Gesundheitsvorteile Ruheständlern zur Verfügung zu stellen.

Auf die Sozialversicherungssteuerraten von 1937-2009 kann auf der Steuerfundament-Website zugegriffen werden.

Die vereinigte Steuerrate dieser zwei Bundesprogramme war 15.30 % (7.65 %, die vom Angestellten und 7.65 % bezahlt sind, die vom Arbeitgeber bezahlt sind), und ist auf 13.30 % (5.65 % gefallen, die vom Angestellten und 7.65 % bezahlt sind, die vom Arbeitgeber bezahlt sind) 2011.

Für selbstständige Arbeiter (die technisch nicht Angestellte sind und gehalten werden, "Löhne" zu Bundessteuerzwecken nicht zu verdienen), die Selbstarbeitssteuer, die durch das Selbstarbeitsbeitragsgesetz von 1954 auferlegt ist, kodifiziert weil ist das Kapitel 2 des Untertitels des Steuereinnahmen-Codes 15.3 % des "Nettoertrags von der Selbstbeschäftigung." Hauptsächlich bezahlt eine selbstständige Person sowohl den Mitarbeiter-als auch Arbeitgeber-Anteil der Steuer, obwohl die Hälfte der Selbstarbeitssteuer (der "Arbeitgeber-Anteil") abzugsfähig ist, wenn sie die Bundeseinkommensteuer der Person berechnet.

Wenn ein Angestellter Lohnliste-Steuern überbezahlt hat, indem er mehr als einen Job hat oder Jobs während des Jahres schaltet, werden die Übersteuern zurückerstattet, wenn der Angestellte seine Bundeseinkommensteuer-Rückkehr ablegt. Irgendwelche Übersteuern, die von Arbeitgebern jedoch bezahlt sind, sind den Arbeitgebern nicht zurückzahlbar.

Löhne nicht unterwerfen der Steuer

Arbeiter sind nicht erforderlich, Sozialversicherungssteuern auf Löhne von bestimmten Typen der Arbeit zu bezahlen:

• Löhne, die von bestimmten Staatsregierungs- oder Kommunalverwaltungsarbeitern erhalten sind, die am alternativen Ruhestandssystem ihrer Arbeitgeber teilnehmen.
• Netz jährlicher Ertrag von der Selbstbeschäftigung von weniger als 400 $.
• Löhne haben für den Dienst als ein Wahlarbeiter, wenn weniger als 1,400 $ pro Jahr (2008) erhalten.
• Löhne haben erhalten, um als ein Haushaltsangestellter, wenn weniger als 1,700 $ pro Jahr (in 2009-2010) zu arbeiten.
• Löhne, die von Universitätsstudenten erhalten sind, die laut Bundesarbeitsstudienprogramme, Studenten im Aufbaustudium arbeiten, die Besoldungen erhalten, während sie als Hilfslehrer, Forschungshelfer, oder auf Kameradschaften und den meisten Postdoktorforschern arbeiten. Beseitigter Startjanuar 2011.
• Ertrag hat erhalten, um als ein Minister zu dienen (oder für den ähnlichen religiösen Dienst), wenn die Person eine Kriegsdienstverweigerung aus Gewissensgründen zur öffentlichen Versicherung wegen persönlicher religiöser Rücksichten, aber nur für "qualifizierte Dienstleistungen hat, die" für eine religiöse Organisation durchgeführt sind.
• Andere geringe Ausnahmen.

Bundeseinkommen-Besteuerung von Vorteilen

Die von Ruheständlern erhaltenen Vorteile wurden als Einkommen im Jahr der Einnahme nicht ursprünglich besteuert. Im Steuerjahr 1984 mit den Reagan-Zeitalter-Reformen beginnend, um die geplante Zahlungsunfähigkeit des Systems, Ruheständler mit Einkommen mehr als 25,000 $ (im Fall von verheirateten Personen zu reparieren, die getrennt ablegen, wer mit dem Gatten jederzeit während des Jahres, und für Personen nicht gelebt hat, die als "einzeln" ablegen), oder mit vereinigten Einkommen mehr als 32,000 $ (wenn geheiratet, gemeinsam ablegend), oder, in bestimmten Fällen, hat jeder Einkommen-Betrag (wenn geheiratet, getrennt vom Gatten in einem Jahr ablegend, in dem der Steuerzahler mit dem Gatten jederzeit gelebt hat) allgemein einen Teil des Ruheständler-Zulagethemas der Bundeseinkommensteuer gesehen. 1984, der Teil der Vorteile unterwerfen potenziell der Steuer war 50 %.

Auf das Defizit-Verminderungsgesetz von 1993 unterwirft der Teil von Vorteilen potenziell der Steuer wurde zu 85 % vergrößert, die mit dem 1994-Steuerjahr beginnen.

Kritiken

Behaupten Sie, dass es gegen die Armen und den Mittelstand unterscheidet

Kritiker, wie Hofdichter-Wirtschaftswissenschaftler des Anhängers der politischen Willens- und Handlungsfreiheit Nobel Milton Friedman, sagen, dass Sozialversicherung Reichtum von den Armen dem Reichen neu verteilt. Arbeiter müssen 12.4 Prozent, einschließlich eines 6.2-Prozent-Arbeitgeber-Beitrags, auf ihren Löhnen unter der Sozialversicherungslohnbasis (110,100 $ 2012), aber keine Steuer auf das Einkommen über diesen Betrag bezahlen. Deshalb bezahlen hohe Verdiener einen niedrigeren Prozentsatz ihres Gesamteinkommens wegen der Einkommen-Kappen; wegen dessen werden Lohnliste-Steuern häufig angesehen als, rückläufig zu sein. Außerdem haben wohlhabendere Personen allgemein höhere Lebenserwartungen und können so annehmen, größere Vorteile seit einer längeren Periode zu erhalten, als ärmere Steuerzahler. Eine einzelne Person, die vor dem Alter 62 stirbt, wer mit größerer Wahrscheinlichkeit arm sein wird, erhält keine Ruhestandsvorteile trotz seiner Jahre, Sozialversicherungssteuer zu bezahlen. Andererseits ist eine Person, die lebt, um 100 alt zu werden, wer mit größerer Wahrscheinlichkeit wohlhabend sein wird, versicherte Zahlungen, die mehr sind, als er ins System gezahlt hat. Ein NBER Volumen, das von Martin Feldstein und Jeffrey Liebman genannt Die Verteilungsaspekte der Sozialversicherung editiert ist, weist darauf hin, dass Mitglieder von Rassenminderheiten mit dem wenigeren als im Durchschnitt Lebenserwartungen und weniger als im Durchschnitt Raten der Ehe auch unter dem Programm durchschnittlich leiden können.

Unterstützer der Sozialversicherung sagen, dass trotz seiner rückläufigen Steuerformel Sozialversicherungsvorteile mit einer progressiven Leistungsformel berechnet werden, die einen viel höheren Prozentsatz des Arbeiter-Vorruhestandseinkommens des niedrigen Einkommens ersetzt als dieser von Arbeitern des höheren Einkommens (obwohl diese Arbeiter des niedrigen Einkommens einen höheren Prozentsatz ihres Vorruhestandseinkommens bezahlen). Sie weisen auch zu zahlreichen Studien hin, die zeigen, dass, hinsichtlich Arbeiter des hohen Einkommens, Sozialversicherungsunfähigkeit und Überlebender-Vorteile im Auftrag Arbeiter des niedrigen Einkommens mehr bezahlt haben als Ausgleich irgendwelche Ruhestandsvorteile, die wegen der kürzeren Lebenserwartung verloren werden können, aber dieser Ausgleich verlangt, dass eine Person arbeitsunfähig ist. Andere Forschung behauptet, dass Überlebender-Vorteile, angeblich ein Ausgleich, wirklich das Problem verschlimmern, weil Überlebender-Vorteile einzelnen Personen bestritten werden, einschließlich der Witwe (er) hat s weniger als neun Monate geheiratet (außer in bestimmten Situationen), geschiedene Witwe (er) s hat weniger als 10 Jahre, und das Zusammenleben oder dasselbe - Sexualpaare geheiratet, wenn sie gesetzlich in ihrem Staat des Wohnsitzes nicht verheiratet sind. Unverheiratete Personen neigen dazu, weniger wohlhabend zu sein, und Minderheiten.

Behaupten Sie, dass Politiker sich von der Steuer befreit

haben

Kritiker der Sozialversicherung haben gesagt, dass die Politiker, die Sozialversicherung geschaffen haben, sich davon befreit haben, die Sozialversicherungssteuer bezahlen zu müssen. Tatsächlich, als die Bundesregierung Sozialversicherung geschaffen hat, waren alle Bundesangestellten, einschließlich des Präsidenten und der Mitglieder des Kongresses, davon freigestellt, die Sozialversicherungssteuer bezahlen zu müssen, und sie haben keine Sozialversicherungsvorteile erhalten. Dieses Gesetz wurde durch die Sozialversicherungszusatzartikel von 1983 geändert, der innerhalb des Sozialversicherungssystems allen Mitgliedern des Kongresses, dem Präsidenten und dem Vizepräsidenten, den Bundesrichtern und dem bestimmten Exekutivniveau politische Ernannte, sowie alle Bundesangestellten gebracht hat, die in jeder Kapazität auf oder nach dem 1. Januar 1984 angestellt sind. Viele Staats- und Ortsregierungsarbeiter sind jedoch von Sozialversicherungssteuern freigestellt, weil sie stattdessen zu alternativen von ihren Arbeitgebern aufgestellten Ruhestandssystemen beitragen.

Behaupten Sie, dass die Regierung über die maximale Steuer gelogen

hat

Universitätswirtschaftprofessor von George Mason Walter E. Williams hat behauptet, dass die Bundesregierung seine eigene Versprechung bezüglich der maximalen Sozialversicherungssteuer gebrochen hat. Williams hat Daten von der Bundesregierung verwendet, um seinen Anspruch zu unterstützen.

Gemäß einer 1936-Druckschrift auf der Sozialversicherungswebsite hat die Bundesregierung das folgende maximale Niveau der Besteuerung für die Sozialversicherung versprochen, "... 1949, zwölf Jahre von jetzt an beginnend, werden Sie und Ihr Arbeitgeber jeder 3 Cent auf jedem Dollar bezahlen, den Sie, bis zu 3,000 $ pro Jahr verdienen. Das ist die meisten, die Sie jemals bezahlen werden."

Jedoch, gemäß der Sozialversicherungswebsite, vor dem Jahr 2008, war die Steuerrate 6.2 % jeder für den Arbeitgeber und Angestellten, und das maximale Einkommen-Niveau, das der Steuer unterworfen war, war 102,000 $, die Bar zum maximalen Beitrag von 6,324 $ sowohl durch den Angestellten als auch durch Arbeitgeber (ganze 12,648 $) erhebend.

2005 hat Williams geschrieben, "Hat Kongress jene Versprechungen entsprechen lassen, wo 3,000 $ das maximale Einkommensthema der Sozialversicherungssteuer waren, für die Inflation kontrollierend, würde heutiger $ 50,000-a-year Lohnverdiener ungefähr 700 $ in Sozialversicherungssteuern im Vergleich mit den mehr als 3,000 $ bezahlen, die er heute bezahlt."

Gemäß der Sozialversicherungswebsite, "War die Steuerrate im ursprünglichen 1935-Gesetz 1 % jeder auf dem Arbeitgeber und dem Angestellten auf den ersten 3,000 $ des Ertrags. Diese Rate wurde auf einer regelmäßigen Liste in vier Schritten vergrößert, so dass vor 1949 die Rate 3 % jeder auf den ersten 3,000 $ sein würde. Die Zahl war nie 1,400 $, und die Rate wurde für alle Zeiten an 1 % nie befestigt."

Behaupten Sie, dass es einen niedrigen Zinssatz der Rückkehr gibt

Kritiker der Sozialversicherung behaupten, dass sie einen niedrigen Zinssatz der Rückkehr, im Vergleich dazu gibt, was durch private Ruhestandsrechnungen erhalten wird. Zum Beispiel weisen Kritiker darauf hin, dass nach den Sozialversicherungsgesetzen weil sie damals bestanden haben, mehrere tausend Angestellte von Galveston County, Texas wurde erlaubt, aus dem Sozialversicherungsprogramm am Anfang der 1980er Jahre auszutreten, und ihr Geld in einen privaten Ruhestandsplan stattdessen legen zu lassen. Während Angestellte, die 50,000 $ pro Jahr verdient haben, 1,302 $ pro Monat in Sozialversicherungsvorteilen gesammelt hätten, hat der private Plan ihnen 6,843 $ pro Monat bezahlt. Während Angestellte, die 20,000 $ pro Jahr verdient haben, 775 $ pro Monat in Sozialversicherungsvorteilen gesammelt hätten, hat der private Plan ihnen 2,740 $ pro Monat an Zinssätzen bezahlt, die 1996 vorherrschen. Während einige Verfechter der Privatisierung der Sozialversicherung zum Altersversorgungsplan von Galveston als ein Modell für die Sozialversicherungsreform hinweisen, spitzen Kritiker auf einen GAO-Bericht beim Haus Wege und Mittel-Komitee an, das anzeigt, dass, für niedrige und mittlere Einkommen-Angestellte, besonders diejenigen mit kürzeren Arbeitsgeschichten, das Ergebnis weniger günstig sein kann.

Behaupten Sie, dass es ein Schema von Ponzi ist

Kritiker haben Parallelen zwischen Schemas von Social Security und Ponzi z.B gezogen:

Eine Kritik der Analogie besteht darin, dass, während Schemas von Ponzi und Sozialversicherung ähnliche Strukturen haben (insbesondere ein Nachhaltigkeitsproblem, wenn sich die Zahl von neuen Leuten, die einzahlen, neigt), sie verschiedene Durchsichtigkeit haben. In einem Schema von Ponzi die Tatsache gibt es keinen Rückerzeugen-Mechanismus außer gerade Beiträgen von neuen Eintretenden wird verdunkelt, wohingegen Sozialversicherungsausschüttungen immer durch eingehende Steuereinnahmen und das Interesse auf den durch die Sozialversicherung gehaltenen Finanzministeriumsobligationen offen unterschrieben worden sind. Private Sektor-Schemas von Ponzi können unbestimmt nicht gestützt werden, wohingegen die Vorteile der Sozialversicherung theoretisch immer durch die Aufhebung von Steuern auf neue Teilnehmer und das Reduzieren versprochen Ausschüttungen gestützt werden können. Wegen dieser und anderen Probleme nennt Robert E. Wright Sozialversicherung ein "Quasi"-Pyramide-Schema in seinem Buch, Fubarnomics.

Geschätzte Nettosozialversicherungsvorteile unter sich unterscheidenden Verhältnissen

2004 haben Städtische Institutwirtschaftswissenschaftler C. Eugene Steuerle und Adam Carasso eine Webbasierte Sozialversicherungszulagerechenmaschine geschaffen. Mit dieser Rechenmaschine es ist möglich, Nettosozialversicherungsvorteile zu schätzen (d. h., hat Lebensvorteile minus FICA geschätzte Lebenssteuern bezahlt geschätzt) für verschiedene Typen von Empfängern. In den Buchdemokraten und Republikanern - Redekunst und Wirklichkeit hat Joseph Fried die Rechenmaschine verwendet, um grafische Bilder der geschätzten Nettovorteile von Männern und Frauen zu schaffen, die an verschiedenen Lohnniveaus, einzeln und verheiratet (mit Stubenhocker-Gatten) waren, und sich in verschiedenen Jahren zurückziehend. Diese Graphen zeigen lebhaft, dass Generalisationen über Sozialversicherungsvorteile von wenig prophetischer Wichtigkeit für jeden gegebenen Arbeiter wegen der breiten Verschiedenheit von Nettovorteilen für Leute an verschiedenen Einkommen-Niveaus und in verschiedenen demografischen Gruppen sein können. Zum Beispiel zeigt der Graph unter (der Abbildung 168) den Einfluss des Lohnniveaus und Ruhestandsdatums auf einem Arbeiter männlichen Geschlechts. Als Einkommen steigt, werden Nettovorteile kleiner - sogar negativ.

Jedoch ist der Einfluss für den zukünftigen Ruheständler (2045) viel größer als für den aktuellen Ruheständler (2005). Wie man schätzt, verliert der Mann, der 95,000 $ pro Jahr verdient und sich 2045 zurückzieht, mehr als 200,000 $, indem er am Sozialversicherungssystem teilnimmt.

Im folgenden Graphen (Abbildung 165) sind die gezeichneten Nettovorteile für Leute durchschnittlich, die Alter 65 jederzeit während der Jahre 2005 bis 2045 drehen. (Mit anderen Worten sind die gezeigten Verschiedenheiten mit dem Ruhestand nicht verbunden.) Jedoch sehen wir wirklich den Einfluss des Geschlechtes und Lohnniveaus. Weil Frauen dazu neigen, länger zu leben, sammeln sie allgemein Sozialversicherungsvorteile seit einer längeren Zeit. Infolgedessen bekommen sie einen höheren Nettovorteil, durchschnittlich, egal was das Lohnniveau.

Das folgende Image (Abbildung 166) Shows hat Nettovorteile für verheiratete Männer und Frauen an verschiedenen Lohnniveaus geschätzt. In diesem besonderen Drehbuch wird es angenommen, dass der Gatte wenig oder keinen Ertrag hat und so berechtigt wird, einen ehelichen Ruhestandsvorteil zu sammeln. Gemäß dem Gebratenen:

"Zwei bedeutende Faktoren sind offensichtlich: Erstens zeichnet jede Säule in der Abbildung 166 einen Nettovorteil, der höher ist als jede Säule in der Abbildung 165. Mit anderen Worten bekommt die durchschnittliche verheiratete Person (mit einem Stubenhocker-Gatten) einen größeren Vorteil pro FICA bezahlten Steuerdollar, als die durchschnittliche einzelne Person - egal was das Geschlecht oder Lohnniveau tut. Zweitens, dort wird nur progressivity unter verheirateten Arbeitern mit Stubenhocker-Gatten beschränkt. Rezensionsabbildung 166 sorgfältig: Der Nettozulagefall als die Lohnniveaus nimmt von 50,000 $ bis 95,000 $ zu; jedoch nehmen sie zu, als die Lohnniveaus von 5,000 $ bis 50,000 $ wachsen. Tatsächlich sind Nettovorteile für diejenigen am niedrigsten, die gerade 5,000 $ pro Jahr verdienen."

Der letzte Graph gezeigt (Abbildung 167) ist eine Kombination von Abbildungen 165 und 166. In diesem Graphen ist es sehr klar, warum Generalisationen über den Wert von Sozialversicherungsvorteilen sinnlos sind. Am Lohnniveau von 95,000 $ konnte eine verheiratete Person ein großer Sieger - das Bekommen von Nettovorteilen von ungefähr 165,000 $ sein. Andererseits konnte er ungefähr 152,000 $ in Nettovorteilen verlieren, wenn er einzeln bleibt. Zusammen gibt es ein "Schwingen" von mehr als 300,000 $, die auf der Ehe-Entscheidung (und die Abteilung des Ertrags zwischen den Gatten) gestützt sind. Außerdem gibt es eine große Verschiedenheit zwischen den hohen Nettovorteilen der verheirateten Person, die 95,000 $ (165,152 $) gegen die relativ niedrigen Nettovorteile des Mannes oder der Frau verdient, die gerade 5,000 $ (30,025 $ oder 41,890 $, abhängig vom Geschlecht) verdient. Mit anderen Worten bekommt der hohe Verdiener, in diesem Drehbuch, eine viel größere Rückkehr auf seiner FICA Steuerinvestition, als den niedrigen Verdiener tut.

Im Buch, Wie Sozialversicherungsauswahlen Ihre Tasche andere Faktoren, die Sozialversicherungsnettovorteile betreffen, identifiziert werden: Allgemein bekommen Leute, die seit mehr als 35 Jahren arbeiten, einen niedrigeren Nettovorteil - alle anderen Faktoren, die gleich sind. Leute, die nach dem Ruhestandsalter nicht lange leben, bekommen einen viel niedrigeren Nettovorteil. Schließlich bekommen Leute, die einen hohen Prozentsatz des Einkommens von Nichtlohnquellen ableiten, hohe Sozialversicherungsnettovorteile, weil sie scheinen, "arm" zu sein, wenn sie nicht sind. Die progressive Leistungsformel für die Sozialversicherung ist zum Einkommen blind, das ein Arbeiter von Nichtlohnquellen, wie eheliche Unterstützung, Dividenden und Interesse oder Mieteinkommen haben kann.

Aktuelle Meinungsverschiedenheiten

Vorschläge zur Reform des Sozialversicherungssystems haben zu erhitzter Debatte geführt, um die Finanzierung des Programms im Mittelpunkt stehend. Insbesondere Vorschläge, Finanzierung zu privatisieren, haben große Meinungsverschiedenheit verursacht.

Unähnlichkeit mit privaten Pensionen

Obwohl Sozialversicherung manchmal im Vergleich zu privaten Pensionen ist, sind die zwei Systeme in mehrerer Hinsicht verschieden. Es ist behauptet worden, dass Sozialversicherung ein Versicherungsplan im Vergleich mit einem Ruhestandsplan ist. Verschieden von einer Pension, zum Beispiel, bezahlt Sozialversicherung Unfähigkeitsvorteile. Ein privater Rentenfonds sammelt das Geld an, das darin schließlich mit jenen Reserven bezahlt ist, um Pensionen den Arbeitern zu bezahlen, die zum Fonds beigetragen haben; und ein privates System ist nicht universal. Sozialversicherung kann durch die Investierung ins marktfähige Vermögen wie Aktien nicht "finanziell vorunterstützen", weil Bundesgesetz ihr verbietet, ins Vermögen außer denjenigen zu investieren, die von der amerikanischen Regierung unterstützt sind. Infolgedessen sind seine Investitionen bis heute auf "spezielle" nicht übertragbare vom amerikanischen Finanzministerium ausgegebene Wertpapiere beschränkt worden, obwohl einige behaupten, dass Schuld, die von der Nationalen Bundeshypothekenvereinigung und den anderen Quasiregierungsorganisationen ausgegeben ist, gesetzlichen Standards entsprechen konnte. Sozialversicherung kann nicht nach dem Gesetz, in private Aktien investieren, obwohl einige andere Länder (wie Kanada) und einige Staaten ihren Rentenfonds erlauben, in private Aktien zu investieren. Als ein universales System funktioniert Sozialversicherung allgemein als eine Rohrleitung, durch die aktuelle Steuerquittungen von Arbeitern verwendet werden, um aktuelle Vorteile Ruheständlern, Überlebenden und dem arbeitsunfähigen zu bezahlen. Wenn es ein Übermaß an Steuern gibt, die über Vorteile vorenthalten sind, bezahlt, und nach dem Gesetz dieses Übermaß in Finanzministeriumswertpapieren (nicht in privaten Aktien), wie beschrieben, oben investiert wird.

Zwei breite Kategorien von privaten Altersversorgungsplänen sind "definierte Leistungsaltersversorgungspläne" und "definierte Beitragsaltersversorgungspläne." Dieser zwei ist Sozialversicherung einem definierten Leistungsaltersversorgungsplan ähnlicher. In einem definierten Leistungsaltersversorgungsplan basieren die schließlich erhaltenen Vorteile auf einer Art vorher bestimmter Formel (solcher, weil ein gestützter auf Jahren gearbeitet hat und höchstes Gehalt verdient). Definierte Leistungsaltersversorgungspläne schließen allgemein getrennte Rechnungen für jeden Teilnehmer nicht ein. Im Vergleich in einem definierten Beitragsaltersversorgungsplan hat jeder Teilnehmer eine spezifische Rechnung mit dem Kapital, das in diese Rechnung (durch den Arbeitgeber oder den Teilnehmer oder beide) gestellt ist, und der äußerste Vorteil basiert auf dem Betrag in dieser Rechnung zur Zeit des Ruhestandes. Einige haben vorgeschlagen, dass das Sozialversicherungssystem modifiziert wird, um für die Auswahl von individuellen Rechnungen (tatsächlich zu sorgen, das System, mindestens teilweise, mehr wie ein definierter Beitragsaltersversorgungsplan zu machen). Spezifisch, am 2. Februar 2005, hat Präsident George W. Bush Sozialversicherung ein prominentes Thema seines Staates der Vereinigungsadresse gemacht. Er hat das Sozialversicherungssystem beschrieben, weil "auf Bankrott zugegangen ist", und, allgemein, einen auf der teilweisen Privatisierung gestützten Vorschlag entworfen hat. Kritiker haben geantwortet, dass Privatisierung die Zahlungsfähigkeitsmeinung des Programms schlechter machen würde und riesige Neuverschuldung verlangen würde. Sieh Sozialversicherungsdebatte (die Vereinigten Staaten).

Sowohl "definierter Vorteil" als auch "definierter Beitrag" private Altersversorgungspläne werden von Employee Retirement Income Security Act (ERISA) geregelt, das verlangt, dass Arbeitgeber minimale Niveaus der Finanzierung zur Verfügung stellen, um "definierte Vorteile" Pensionen zu unterstützen. Der Zweck ist, die Arbeiter vor der korporativen Misswirtschaft und dem völligen Bankrott zu schützen, obwohl in der Praxis viele private Rentenfonds in den letzten Jahren zurückgeblieben sind. In Bezug auf die Finanzstruktur ist das aktuelle Sozialversicherungssystem einem unterfinanzierten "definierten Vorteil" Pension analog ("unterfinanzierte" Bedeutung nicht, dass es in Schwierigkeiten ist, aber dass seine "Ersparnisse" nicht genug sind, um zukünftige Vorteile zu bezahlen, ohne zukünftige Steuereinnahmen zu sammeln).

Gerichtsinterpretation des Gesetzes, um Vorteile zur Verfügung zu stellen

Das USA-Revisionsgericht für den Siebenten Stromkreis hat angezeigt, dass das Sozialversicherungsgesetz einen moralischen Zweck hat und für Kläger liberal interpretiert werden sollte, wenn es entscheidet, was als bedeckte Löhne zum Zwecke des Treffens mit den Vierteln der Einschluss-Voraussetzung gezählt hat, um einen Arbeiter berechtigt für Vorteile zu machen. Dieses Gericht hat auch festgesetzt: "... [T] er sollten Regulierungen für Begünstigte liberal angewandt werden", wenn man einen Fall für einen Schwerverbrecher entscheidet, der seine auf die Haft rückwirkend begrenzten Unfähigkeitszahlungen hatte. Gemäß dem Gericht, dass das Sozialversicherungsgesetz "für diejenigen liberal analysiert werden sollte, die seine Vorteile suchen, kann nicht bezweifelt werden." "Die Hoffnung hinter diesem Statut ist, Männer und Frauen von der Strenge des schlechten Hauses sowie von der quälenden Angst zu retten, die so viel sie erwartet, wenn das Ende der Reise nahe ist."

Verfassungsmäßigkeit

Die Verfassungsmäßigkeit der Sozialversicherung wird mit der sich entwickelnden Natur der Rechtskunde des Obersten Gerichts auf der Bundesmacht kompliziert verbunden (das 20. Jahrhundert hat eine dramatische Zunahme in der erlaubten Kongresshandlung gesehen). Als Sozialversicherung zuerst passiert wurde, gab es bedeutende Fragen über seine Verfassungsmäßigkeit, weil das Gericht gefunden hatte, dass ein anderes Pensionsschema, das ursprüngliche Gleise-Ruhestandsgesetz, die erwartete Prozess-Klausel des Fünften Zusatzartikels verletzt hat. Einige, wie Universität Chicagos der Gesetzprofessor Richard Epstein und Robert Nozick, haben behauptet, dass Sozialversicherung verfassungswidrig sein sollte.

1937 Fall des Obersten Gerichts der Vereinigten Staaten von Helvering v. Davis, das Gericht hat die Verfassungsmäßigkeit der Sozialversicherung untersucht, als George Davis von Edison Electric Illuminating Company Bostons im Zusammenhang mit der Sozialversicherungssteuer verklagt hat. Das amerikanische Landgericht für den Bezirk Massachusetts hat zuerst die Steuer hochgehalten. Das Landgericht-Urteil wurde vom Berufungsgericht von Bitten umgekehrt. Beauftragter Guy Helvering vom Büro von der Steuereinnahmen (jetzt das US-Finanzamt) hat den Fall ins Oberste Gericht gebracht, und das Gericht hat die Gültigkeit der Steuer hochgehalten.

Während der 1930er Jahre war Präsident Franklin Delano Roosevelt in der Mitte der Förderung des Durchgangs einer Vielzahl von sozialen Sozialfürsorge-Programmen laut des Neuen Geschäfts, und das Oberste Zivilgericht hat viele jener Programme (wie das Zivilbewahrungskorps und das Nationale Wiederherstellungsgesetz) als verfassungswidrig niedergeschlagen. Modifizierte Versionen der betroffenen Programme wurden später vom Gericht einschließlich der Sozialversicherung genehmigt.

Wenn Helvering v. Davis wurde diskutiert vor dem Gericht wurde das größere Problem der Verfassungsmäßigkeit des Alterversicherungsteils der Sozialversicherung nicht entschieden. Der Fall wurde darauf beschränkt, ob die Lohnliste-Steuer ein passender Gebrauch der Steuermacht des Kongresses war. Trotzdem wird um keine ernsten Herausforderungen bezüglich der Verfassungsmäßigkeit des Systems jetzt gestritten, und die Kaufkraft des Kongresses, kann wie gezeigt, in Fällen wie South Dakota v mehr koextensiv sein. Almosen während der Regierung von Reagan.

Schwindel und Missbrauch

Sozialversicherungsnummer-Diebstahl

Weil Sozialversicherungsnummern nützlich im Identitätsdiebstahl und den anderen Formen des Verbrechens geworden sind, sind verschiedene Schemas begangen worden, um gültige Sozialversicherungsnummern und verwandte Identitätsinformation zu erwerben.

Im Februar 2006 hat die Sozialversicherungsregierung mehrere Berichte einer E-Mail-Nachricht erhalten, die gerichtet an den "lieben Sozialversicherungsnummer-Und Karte-Eigentümer" in Umlauf wird setzt und vorgibt, von der Sozialversicherungsregierung zu sein. Die Nachricht informiert den Leser, "dass jemand ungesetzlich Ihre Sozialversicherungsnummer verwendet und Ihre Identität annimmt" und anordnet, dass der Leser zu einer Website vorgehabt hat, wie die Internetwebsite der Sozialversicherung auszusehen.

"Ich werde empört, dass jemand ein ahnungsloses Publikum auf diese Weise ins Visier nehmen würde," hat Beauftragter Jo Anne B. Barnhart gesagt. "Ich habe den Generalinspektor gebeten, alle Mittel an seinem Befehl zu verwenden, zu finden und gerichtlich vorzugehen, wer auch immer diesen Schwindel begeht."

Einmal geleitet zur falschen Website wird die Person wie verlautet gebeten, seine oder ihre Identität mit der "Sozialversicherung und Bankinformation zu bestätigen." Die spezifische Information über die Kreditkartennummer der Person, Verfallsdatum und persönliche Geheimzahl wird dann gebeten. "Ob auf unserer Online-Website oder telefonisch Sozialversicherung Sie um Ihre Kreditkarteninformation nie bitten wird oder Ihre persönliche Geheimzahl" Beauftragter Jo Anne B. Barnhart berichtet hat.

Sozialversicherungsregierungsgeneralinspektor O'Carroll hat empfohlen, dass Leute immer wenn Vorsorge treffen, persönliche Information ausgebend. "Sie sollten Ihre Sozialversicherungsnummer oder andere persönliche Information über das Internet oder telefonisch nie zur Verfügung stellen, wenn Sie von der Quelle nicht äußerst überzeugt sind, zu der Sie die Auskunft geben," hat O'Carroll gesagt. Sieh Presseinformation.

Schwindel im Erwerb und Gebrauch von Vorteilen

In Anbetracht der riesengroßen Größe des Programms kommt Schwindel vor. Die Sozialversicherungsregierung hat seine eigene erforschende Gruppe, Continuing Disability Investigations (CDI). Außerdem kann die Sozialversicherungsregierung um erforschende Hilfe von anderen Bundesgesetz-Vollzugsagenturen einschließlich des Büros des Generalinspektors und des FBIs bitten.

Beschränkungen potenziell irreführender Kommunikationen

Wegen der Wichtigkeit von der Sozialversicherung zu Millionen von Amerikanern viele hat direkte Post marketers ihre Postversande paketiert, um offiziellen Kommunikationen von der Sozialversicherungsregierung zu ähneln, hoffend, dass Empfänger sie mit größerer Wahrscheinlichkeit öffnen würden. Als Antwort hat Kongress das Sozialversicherungsgesetz 1988 amendiert, um den privaten Gebrauch des Ausdrucks "Sozialversicherung" und mehrere zusammenhängende Begriffe in jedem Fall zu verbieten, die einen falschen Eindruck der Billigung von der Sozialversicherungsregierung befördern würden. Die Verfassungsmäßigkeit dieses Gesetzes wurde in United Seniors Association, Inc. v hochgehalten. Sozialversicherungsregierung, 423 F.3d 397 (4. Cir. 2005), cert Bastelraum die 547 Vereinigten Staaten 1162; 126 S.Ct. 2346 (2006) (Text an Findlaw).

Öffentliche Volkswirtschaft

Aktuelle Empfänger

Der 2011-Jahresbericht vom Ausschuss des Programms von Treuhändern hat den folgenden bemerkt: 2010 erhielten 54 Millionen Menschen Sozialversicherungsvorteile, während 157 Millionen Menschen in den Fonds zahlten; derjenigen, die Vorteile erhalten, erhielten 44 Millionen Ruhestandsvorteile und 10 Millionen Unfähigkeitsvorteile. 2011 wird es 56 Millionen Begünstigte und 158 Millionen Arbeiter geben, die einzahlen. 2010 war Gesamteinkommen $ 781.1 Milliarden, und Ausgaben waren $ 712.5 Milliarden, die eine Gesamtnettozunahme im Vermögen von $ 68.6 Milliarden bedeutet haben. Vermögen 2010 war $ 2.6 Trillionen, ein Betrag, der, wie man erwartet, entsprechend ist, um die nächsten 10 Jahre zu bedecken. 2023 werden Gesamteinkommen und auf dem Vermögen verdientes Interesse geplant, um Ausgaben für die Sozialversicherung nicht mehr zu bedecken, weil demografische Verschiebungen das System belasten. Vor 2035 wird das Verhältnis von potenziellen Ruheständlern Personen des arbeitsfähigen Alters 37 Prozent sein — es wird weniger als drei potenzielle Einkommen-Verdiener für jeden Ruheständler in der Bevölkerung geben. Das Treuhandvermögen würde dann vor 2036 ohne gesetzgebende Handlung erschöpft.

2004 hat das amerikanische Sozialversicherungssystem fast $ 500 Milliarden in Vorteilen ausgezahlt.

Verbrauchsglanzschleifen und die Jahresrente-Marktleibrente

Sozialversicherung stellt Versicherung für die Möglichkeit zur Verfügung, länger zu leben, als erwartet, als eine Person alle für den Ruhestand gesparten Mittel verbraucht hat. Jahresrente ist eine Antwort auf solch eine Eventualität. Eine Person wird eine Jahresrente kaufen und wird einen bestimmten Betrag während seines Arbeitslebens bis zu ungefähr 65 bezahlen und dann Vorteile dafür auf den Ruhestand erhalten. Je größer die Prämie, desto größer die Vorteile er erhalten wird, wenn alle anderen Dinge dasselbe bleiben. Das zweite Konzept des Verbrauchsglanzschleifens bedeutet, dass eine Person seinen Verbrauch reduziert, wenn er am höchsten Niveau verdient und seit den Jahren spart, wenn er alt und nicht fähig sein wird, an diesem Niveau zu verdienen, aber ein bestimmtes Niveau des Verbrauchs für ihn oder seine Familie erreichen will. Eine Gefahr abgeneigte Person wird bereit sein, eine Jahresrente zu kaufen und seinen Verbrauch als Gegenleistung für ein versichertes Niveau des Einkommens nach seinem Ruhestand und für seine Familie nach seinem Tod zu reduzieren. Aber das hat einige Probleme wie nachteilige Auswahl wegen der asymmetrischen Information.

Sparen Sie auf dem Entscheidungsbilden und den Verwaltungskosten

Es bedeutet dass, um richtig zu entscheiden, was der Betrag von einem Geld sparen sollte, und wie man investiert, so dass sein Umsatz im Alter für jemandes Vorteile verwendet werden kann. Das sind schwierige Dinge, und durch das Verbinden der Sozialversicherung erleichtern ein von diesen Problemen, aber noch bleibt das Problem mit dem Regierungsprogramm darin, dass es die Wahlen von vielen Menschen nicht befriedigen wird. Auf dieselbe Weise muss sich die Versorgungsseite mit den Problemen der moralischen Gefahr, nachteiliger Auswahl befassen, und für diesen Zweck wollen sie viel Information über Lebenserwartungen, um Jahresrenten zu bestimmen. Jahresrenten müssen auch zu den Verkaufsmenschenhochkommissariaten zahlen. Aber das Bilden, das obligatorisch ist, um sich für jeden in einem Programm anzuschließen, spart alle diese Kosten.

Einkommen-Neuverteilung

Das wird so geplant, dass die Vorteile für die Leute mit hohen Einkommen-Durchschnitten und hoch für die niedrigen Einkommen-Leute kleiner sind. Auf diese Weise verteilt Sozialversicherung die Einkommen neu. Außerdem gibt es auch intergenerational Neuverteilung des Einkommens auch. In der Bezahlung, weil Sie System, die gegenwärtige Generation von Arbeiter-Bezahlungen für die Vorteile der früheren Generation gehen.

Das Sparen des Verhaltens

Sozialversicherung betrifft das sparende Verhalten der Leute auf drei verschiedene Weisen. In der Reichtum-Ersatz-Wirkung, wenn eine Person für seine Sozialversicherung zahlt, wird es erwartet, dass er weniger sparen wird, weil er weiß, dass im Falle seiner Altersozialversicherung auf ihn aufpassen wird. In der Ruhestandswirkung, vergrößert die Ersparnisse, weil sich Leute gern früher zurückziehen würden und das sie veranlassen wird, mehr zu sparen, weil jetzt sie seit mehr Jahren nach dem Ruhestand zahlen müssen. Die Vermächtnis-Wirkung vergrößert auch das Sparen. Weil Leute bis auf Kinder wollen, wenn sie für die Sozialversicherung zahlen werden, wird das Mittel vermindern, und sie werden sparen.

Verbesserter Einkommen-Status im Alter davon

Sozialversicherung hat Armut in den ältlichen Leuten vermindert. Während 1974-2003 das echte Mitteleinkommen unter der Bevölkerung über 15 vergrößerten durch 30 % und in der Bevölkerung war mehr als 65 diese Zunahme 45 %. Aber dennoch dauert das Problem an und dennoch die Frauen besonders Witwen werden wahrscheinlich Wirtschaftsbetonung erfahren.

Sozialversicherungszahlungsfähigkeit: Kosten und Leistungsanalyse

Kosten- und Leistungsanalyse wird hier gegeben, um das Sozialversicherungslösungsmittel zu machen und das aktuelle System aufrechtzuerhalten.

Die Aufhebung der maximalen steuerpflichtigen Erwerbsniveaus

Zurzeit ist die Grenze 106,800 $ (sie erhebt sich zu 110,100 $ 2012). Aber wenn die Kappe gehoben wird und sie das ganze steuerpflichtige Einkommen einschließt, wird sie im Stande sein, das Problem von zunehmenden Vorteilen von einer Zunahme von Einnahmen anzupacken. Ein Vorteil, die Kappe auf dem steuerpflichtigen Einkommen zu heben, aber die Vorteile nicht zu vergrößern, lassen einige vorschlagen, dass die Einnahmen von hohen Einkommen-Verdienern zu Zahlungsfähigkeit der Sozialversicherung führen werden.

Erhöhung des Ruhestandsalters

Weil die Lebenserwartung zugenommen hat und weiter sogar ohne andere demografische Faktoren zunehmen wird, muss das Ruhestandsalter vergrößert werden, um ein nachhaltiges System aufrechtzuerhalten. Seitdem Zahlungen 1940 begonnen haben, hat Lebenserwartung um 5.1 Jahre für Männer und 6 für Frauen zugenommen, noch ist das Ruhestandsalter nur um 2 Jahre vergrößert worden. Um erwartete Zeit im Ruhestand dasselbe als 1940 zu finden, würde das Ruhestandsalter zu 73 vergrößert werden müssen. Wenn das Ruhestandsalter zu 68 vergrößert wird, wird es die Lohnliste-Steuer um 0.52 Prozentpunkte vergrößern, aber es fällt noch weit knapp an der erforderlichen 3.5-Prozentpunkt-Zunahme in der Lohnliste-Steuer. Die Kosten werden mehr arbeiten Jahre und weniger Freizeit und Vorteil werden sein, dass Lohnliste-Steuer ein bisschen niedrig sein wird.

Das Reduzieren der Lebenshaltungskosten-Anpassung (COLA)

Zurzeit wird ein Vorteil eines Ruheständlers jedes Jahr durch die in CPI gemessenen Lebenshaltungskosten vergrößert. Gemäß einigen Wirtschaftswissenschaftlern überschätzt der CPI die Preiserhöhungen, so ist es passend, Vorteile weniger anzupassen, als CPI (Boskin u. a. 1998). Wenn die Zulageanpassungen delinked von CPI sind und es Lebenshaltungskosten reduzieren wird und die Verminderung von Lebenshaltungskosten Vorteile um 0.79 Dollar für jeden reduzierten Dollar vergrößern wird.

Das Ändern der Leistungsformel

Zurzeit wird AIME auf dem Durchschnitt von 35 Jahren des Ertrags, wie besprochen, früher berechnet, wenn der Ruhestand zu 68 dann vergrößert wird, kann der Durchschnitt für die Berechnung von AIME zum Ertrag von 38 Jahren vergrößert werden. Es wird den Lebensertrag vermindern, und es wird die Vorteile vermindern. Das würde zur Erhöhung der Lohnliste-Steuer durch 0.26 Prozentpunkte gleichwertig sein. Eine andere Variante davon kann jetzt sein AIME verwendet das Indexieren, das auf dem durchschnittlichen Lohnwachstum seit 35 Jahren gestützt ist, aber wenn es auf CPI dann basiert hat, wird es auch die Vorteile reduzieren. Es wird in der nachhaltigen Zahlungsfähigkeit helfen, weil die Löhne dazu neigen, sich mehr verglichen mit Preisen zu erheben. Um den Armen, das niedrigste Einkommen zu helfen, können 30 % der Ruheständler Vorteile gegeben werden, die auf dem Lohnindexieren und dem ganzen Rest auf dem Preisindexieren oder der Mischung von beiden Indizes gestützt sind.

Siehe auch

• 401 (k)
• Bundesnotentlastungsregierung
• Goldberg v. Kelly
• Regierungsoperationen
• Michael J. Astrue, Beauftragter-Sozialversicherungsregierung
• Sozialversicherungsregierung
• Gesundheitssparkonto
• Individuelle Ruhestandsrechnung
• Nationale Organisation von Sozialversicherungskläger-Vertretern (NOSSCR)
• Eigentumsrecht-Gesellschaft
• Richardson v. Perales
• Sozialversicherungsdebatte (die Vereinigten Staaten)
• Steward Machine Company v. Davis
• Ergänzende Sicherheit Einkommen

Arbeiten haben in Verweise angebracht

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• Feldstein, Martin; Jeffrey Liebman (Redakteure) (2002). Die Verteilungsaspekte der Sozialversicherungs- und Sozialversicherungsreform. Chicago: Universität der Chikagoer Presse.
• Kessler-Harris, Alice (2001). In der Verfolgung der Billigkeit: Frauen, Männer und die Suche nach der Wirtschaftsstaatsbürgerschaft im 20. Jahrhundert Amerika. New York City: Presse der Universität Oxford.
• Sozialversicherungsregierungsbegünstigte und Kosteninformation
• Wright, Robert E. (2010). Fubarnomics: Ein fröhlicher, ernster Blick auf Amerikas Wirtschaftserkrankungen. Büffel, New York: Prometheus-Bücher.

Weiterführende Literatur

• Berkowitz, Edward D.; Kingson, Sozialversicherung von Eric R. und Gesundheitsfürsorge: Eine Politikzündvorrichtung] Kastanienbraunes Haus. 1993. 214 Seiten
• Jenkins, Shirley;u. a. Hrsg.-Sozialversicherung in Internationalen Perspektiveaufsätzen zu Ehren von Eveline M. Burns. Universität von Columbia Presse, 1969
• Martin, Patricia P.; Weber, David A. "Sozialversicherung: Ein Programm und Politikgeschichte," Sozialversicherungsmeldung, Vol. 66 Nr. 1, 2005
• Myers, Sozialversicherung von Robert J. Universität der Presse von Pennsylvanien. 1993.
• Schieber, Sylvester J. und John B. Shoven. Das Echte Geschäft. Yale Universität Presse 1999.
• Skidmore, Sozialversicherung von Max J. und Seine Feinde: Der Fall für Amerikas Effizientestes Versicherungsprogramm. Westview Presse, 1999
• Gerber, Sozialversicherung von Michael D. und Seine Unzufriedenheit: Perspektiven auf der Wahl. Institut von Cato, 2004. Anmerkung: für politische Willens- und Handlungsfreiheit stehende Kritik
• Traver, David (2006). Sozialversicherungsunfähigkeitsverfechter-Handbuch. James Publishing. Internationale Standardbuchnummer 1-58012-033-4.
• Sozialversicherungshandbuch, das Germania Veröffentlichen, 2006.
• Sozialversicherungsprogramm-Operationshandbuch-System von S044a90.ssa.gov. Sozialversicherungsregierung.
• Casamatta, G., Cremer, H., & Pestieau P. (2000). Die politische Wirtschaft der Sozialversicherung. Die skandinavische Zeitschrift der Volkswirtschaft 102 (3), 503-522.
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• Goss, S. C. (2010). Die zukünftige finanzielle Lage des Sozialversicherungsprogramms. Sozialversicherungsmeldung 70 (3), 111-125.
• Pecchenino, R. A. & Utendorf, K. R. (1999). Sozialversicherung, soziale Sozialfürsorge und die Altersbevölkerung. Zeitschrift der Bevölkerungsvolkswirtschaft 12 (4), 607-623.

Links

• Alter, Überlebende und Invalidenversicherung ("OASDI')

Sozialversicherungsregierung

• Sozialversicherungsbeirat

Häufig gestellte

• Sozialversicherungsruhestandsfrage-Fragen
• Sozialversicherungsinternetmythos-Teil 1, Sozialversicherungsinternetmythos-Teil 2
• Preisgünstiges Kongressbüro: Sozialversicherungszündvorrichtung (2001)
• US-Regierungsverantwortlichkeitsbüro, Sozialversicherungsreform: Antworten auf Schlüsselfragen
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• Kommission, um Sozialversicherung zu stärken

Sozialversicherungsbeirat

• Die Kommission des Präsidenten, um Sozialversicherung zu stärken
• 75. Jahrestag der Sozialversicherung am Franklin D. Roosevelt Präsidentenmuseum und Bibliothek
• TimeLines von SSI US-Zahlen (Jahr-Zahl-Staaten)
• Sozialversicherungstodesindex-Information
• Artikel
• NBER Papier, Interner Zinsfuß, coauthored durch Olivia Mitchell, Mitglied der Kommission des Präsidenten, um Sozialversicherung (2001) Zu stärken
• Die Finanzmeinung und Reformen der Sozialversicherung: Eine Unabhängige Einschätzung, Jagadeesh Gokhale, Mitglied des Sozialversicherungsbeirates, Kongress und den Präsidenten empfehlend
• Zeitarchive Eine Sammlung bezüglich des Fortschritts der Sozialversicherung und Wahrnehmung mit der Zeit